佛山品牌設(shè)計(jì)不同負(fù)責(zé)人對品牌戰(zhàn)略的觀點(diǎn)
什么類型的人在品牌戰(zhàn)略和設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)中茁壯成長?環(huán)顧我們的辦公室,我們的人員來自廣告,新聞,心理學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),社會學(xué),銷售,平面設(shè)計(jì),媒體 - 以及任何成功的企業(yè),一些不安分的英語專業(yè)。
有直線嗎?在我們的工作中,我們特別注重商業(yè)頭腦,技術(shù)流暢性,大創(chuàng)意思維,寫作能力,協(xié)作思維模式,激情,好奇心,同理心和對細(xì)節(jié)的癡迷。作為一個(gè)精心組織的消息矩陣,我們對體驗(yàn)品牌的推出感到興奮。
通過我們的客戶,我們確定了全方位的杠桿 - 理性和情感,戰(zhàn)略和審美 - 以創(chuàng)造對業(yè)務(wù),品牌和文化的影響。這是解決業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)的整體方法,需要一點(diǎn)點(diǎn)的一切。
在與佛山品牌設(shè)計(jì)公司團(tuán)隊(duì)的圓桌會談中,我們試圖通過詢問:最初吸引您進(jìn)行品牌推廣的方式來聯(lián)系點(diǎn)。你的獨(dú)特背景帶來了什么?
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創(chuàng)始合伙人
我的職業(yè)生涯開始于體育營銷,并且總是著迷于哪些品牌被特定的運(yùn)動(dòng)員或運(yùn)動(dòng)所吸引,以及那些成功將品牌融入我們的心靈和思想中的人往往沒有我們甚至不知道。我喜歡那些在他們的方法中富有創(chuàng)造力和聰明的品牌。快進(jìn)到今天,我們現(xiàn)在坐在制定這些戰(zhàn)略的前端。順便說一句,除了我對品牌如何影響和塑造我們的文化感到好奇之外,我認(rèn)為我的背景不會影響我們的工作。我一直在代理方面工作,我從來沒有把客戶視為理所當(dāng)然,或者忘記這是一個(gè)服務(wù)行業(yè)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)
我會說品牌有點(diǎn)找到我而不是我搜索出來。當(dāng)我在藝術(shù)學(xué)校時(shí),“品牌化”并不是今天無處不在的術(shù)語,我發(fā)現(xiàn)自己處于一個(gè)視覺識別課程中,我們的任務(wù)是創(chuàng)建品牌識別系統(tǒng),一個(gè)標(biāo)志就是它的核心。我的繪畫和繪畫背景,尤其是我的手工藝 - 繪圖技巧,注重細(xì)節(jié)和視覺敘事 - 在面對創(chuàng)建徽標(biāo)和將故事擴(kuò)展到品牌環(huán)境的挑戰(zhàn)時(shí),突然將我的設(shè)計(jì)能力和設(shè)計(jì)思維提升到更高,更個(gè)性化的層面。直到在紐約工作所有這一切都融入了更為切實(shí)的品牌世界,但與我在學(xué)校的第一次頓悟相似,一切都始于制作一個(gè)標(biāo)志性的標(biāo)志并從那里向外擴(kuò)展。
創(chuàng)意總監(jiān)
我實(shí)際上對品牌塑造的顛覆性方面感興趣:大眾消費(fèi)主義,利用潛意識策略讓人們購買或感受到某種東西的能力,佛山品牌設(shè)計(jì)或僅僅是為了激起反應(yīng)。對我來說,我實(shí)際上有能力操縱不是每個(gè)人都可以做的事情。我認(rèn)為在早期,我總是對廣告著迷,然后在路上的某個(gè)地方,我了解到我可以使用設(shè)計(jì)與品牌來產(chǎn)生更長時(shí)間的效果。廣告是100米短跑,品牌是馬拉松。我可能并不總是知道什么是適合更大的設(shè)計(jì)世界,但我知道什么是正確的品牌或理解它是個(gè)性,知道什么是正確的。
運(yùn)營總監(jiān)
說實(shí)話,當(dāng)我開始使用佛山品牌設(shè)計(jì)時(shí),我不知道品牌的含義。我以為我知道,但我很少理解我心中的想法是冰山一角,這是品牌意味著什么的小條子。它不僅僅是膚淺的標(biāo)志,更是公司的核心和靈魂。我的背景是多種多樣的,但我的優(yōu)勢在于操作事物,弄清楚如何將想法,概念和生活策略。我的思想生活在我希望填補(bǔ)的理解空白中,以便帶給每個(gè)人,沒有任何失誤。
戰(zhàn)略家
我很自然地通過洞察力進(jìn)行意義創(chuàng)造,而品牌推廣讓我以一種非常熱情的愛好為生。品牌是組織意義的根本,這意味著它們對組織福祉絕對至關(guān)重要。正如個(gè)人在我們的個(gè)人生活中尋求意義一樣,對于組織和對他們充滿熱情的人來說,了解組織的意義和目的也很重要。那我們真的可以活下去的中山品牌戰(zhàn)略。
創(chuàng)意策略師
我認(rèn)為我喜歡和討厭品牌的事情是敘述的力量,告知,搖擺,誤導(dǎo)或魅力。那些研究人文科學(xué)的人經(jīng)常被告知他們的技能在大學(xué)畢業(yè)后不會轉(zhuǎn)化為“真正的工作”。然后當(dāng)你進(jìn)入就業(yè)市場時(shí),你會發(fā)現(xiàn)大多數(shù)公司最大的問題 - 建立一個(gè)健康和包容的文化,講述一個(gè)有凝聚力的故事,闡明他們的目的,切斷噪音 - 是人文主義的學(xué)科。我試圖給這個(gè)過程帶來一種同情心,并不斷提醒自己,最好的品牌將真正的人放在中心,而不是美化技術(shù)或令人尷尬的行話。
唯一的先決條件是好奇心
無論背景如何,品牌戰(zhàn)略和設(shè)計(jì)的統(tǒng)一原則似乎都是對事物外觀,感受和影響我們周圍世界的深刻好奇。在最好的情況下,品牌是對意義的調(diào)查。它與業(yè)務(wù),產(chǎn)品和體驗(yàn)中看不見且被忽視的方面相關(guān)。如果您對創(chuàng)意問題解決,設(shè)計(jì)思維或品牌戰(zhàn)略的復(fù)雜性感興趣,請不要猶豫與創(chuàng)始合伙人佛山VI設(shè)計(jì)聯(lián)系